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现代化企业人才培养调查问卷

来源:广西北海工业园区      时间:2017-06-01

尊敬的小姐/女士/先生:

您好!首先非常感谢您的支持,为了深入了解当前园区企业对人才培养能力和素质要求,特此进行此次调查问卷,请在所选选项上打“√”问卷采用匿名保密形式,仅作研究之作,请您放心作答!

 

Q1:1、你的性别:
○ 男
○ 女
Q2:你所在企业所有制的性质是(单选):
○ 国有企业
○ 集体企业
○ 私营企业
○ 有限责任公司
○ 股份有限公司
○ 中外合资公司
○ 外商投资企业
○ 其他
Q3:你的工作岗位是(单选):
○ 一线生产员工
○ 技术人员
○ 基层管理人员
○ 中层管理人员
○ 高层管理人员
○ 其他
Q4:你的工作年限是:
○ 1-3年
○ 3-5年
○ 5-10年
○ 10年以上
Q5:公司员工居多的是(单选):
□ 高中及以下
□ 大学学历
□ 大学本科
□ 硕士研究生
□ 博士及其以上
Q6:公司引进人才的方式(多选题):
□ 校园招聘
□ 人才市场中介
□ 引进外地人才
□ 熟人推荐
□ 网络招聘
□ 其他
Q7:在人才选用中(多选):
□ 重视学历
□ 重视年龄
□ 学习成绩要优秀
□ 外语能力
□ 创新能力
□ 外表
□ 其他
Q8:你参加过几次由政府、行业协会或企业组织的人才培训?
○ 1-3次
○ 3-5次
○ 5-10次
○ 10次以上
Q9:你参加培训的途径是(单选):
○ 会议交流
○ 讲座
○ 培训班
○ 相关考核
○ 其他
Q10:你所在企业多培训的依据是:
○ 依据人员现任工作存在差距
○ 依据个人事业发展的要求来确定培训
○ 依据组织未来的长期发展要求来对员工进行培训
○ 其他
Q11:你认为在企业工作中怎样获得提升:
○ 业务发展,岗位发展
○ 员工自身真才实学
○ 干了多年,自然就会提升
○ 选项1
Q12:在企业员工获得培训机会多吗?
○ 较多
○ 一般
○ 较少
○ 没有
Q13:影响人才发展的主要因素是(多选):
□ 领导重视程度不够
□ 政府支持力度不够
□ 激励机制不完善
□ 人才培养的投资经费不足
□ 社会保障体系不健全
□ 其他
Q14:你认为在工作中能提高员工的积极性有效手段是(多选):
□ 一次性货币奖励
□ 加薪
□ 晋升
□ 提供培训机会
□ 选项1
□ 授予荣誉称号
□ 其他
Q15:你认为目前企业在人才的培养方式上存在哪些问题(多选)?
□ 企业里人才培训机会太少
□ 企业对入职的新员工没有正式的指导,都是靠自己积累
□ 企业无法提供有效地平台给人才锻炼
□ 企业薪资待遇及发展空间有限,不利于人才的发展与稳定
□ 其他
Q16:你认为企业的人才培养途径现状如何?
○ 培养途径单一,不满意
○ 培养途径多样,满意
○ 培养途径中等,待提高


 

 

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